Troque o achismo por dados. Otimize seu time com inteligência.

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O Workforce Optimizer mapeia o DNA da sua equipe e usa IA para transformar sua estrutura organizacional, maximizando a produtividade e o engajamento com os talentos que você já possui.

A plataforma de inteligência de talentos que sua gestão precisa

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Encontre o lugar certo pra cada talento

Nosso heatmap de funções cruza o perfil de cada colaborador com todos os cargos do seu organograma, exibindo a compatibilidade com precisão. Identifique talentos mal alocados, planeje sucessões e encontre oportunidades de remanejamento interno.

Saiba onde seu time se destaca (e onde precisa melhorar)

Tenha uma visão clara das competências do seu time, corporativas, técnicas e de liderança, e compare-as com o benchmark do mercado. Direcione treinamentos de forma eficaz, contrate para suprir gaps estratégicos e construa uma equipe verdadeiramente competitiva.

Faça perguntas complexas, receba respostas instantâneas

Tem uma dúvida? Pergunte à nossa IA. Treinada no contexto da sua empresa e nos dados da sua equipe, a Atlas AI responde a perguntas como: "Qual o maior ponto de atenção do meu time?" ou "Quem tem potencial para assumir o cargo de Tech Lead?". Decisões estratégicas em segundos.

Baixe nosso eBook gratuito!

Este eBook foi elaborado para oferecer algo diferente: uma visão clara e fundamentada de como as organizações evoluíram, por que muitas práticas não são mais eficazes e o que você pode fazer para preparar sua empresa para o futuro.


Ele foi escrito para aqueles que têm a responsabilidade de fazer as equipes funcionarem.

O sistema está desalinhado

O sistema está desalinhado

Mercado de trabalho

Alta rotatividade e baixa performance causadas por colaboradores ocupando a cadeira errada

Decisões de promoção e contratação baseadas no "achismo" e intuição dos gestores

Talentos ocultos são desperdiçados e os melhores colaboradores pedem demissão sem aviso.

vs

Workforce Optimizer

Alocação estratégica de talentos para que cada pessoa esteja na função onde possui mais impacto

Decisões de pessoal 100% baseadas em dados, mitigando riscos e aumentando a taxa de sucesso

Identificação proativa de riscos e talentos prontos para a promoção, antes que seja tarde demais

vs

GESTÃO DE CARREIRA

Talentos valiosos deixando a empresa?

Talentos valiosos deixando a empresa?

Cada pedido de demissão representa um custo enorme: perda de conhecimento institucional, sobrecarga da equipe remanescente e o longo e caro processo para encontrar e treinar um substituto.

DATA-DRIVEN

O engajamento está baixo e a produtividade estagnada?

O engajamento está baixo e a produtividade estagnada?

Muitas vezes, a causa não é a falta de capacidade, mas um desalinhamento crítico entre o potencial real do colaborador e as demandas do seu cargo atual. Uma peça certa no lugar errado.

GESTÃO DE CARREIRA

Promoções e realocações são baseadas em intuição?

Promoções e realocações são baseadas em intuição?

Decidir o futuro de uma carreira ou de um time com base no "feeling" é perigoso. Isso pode gerar frustração, minar a confiança da equipe e, no pior dos casos, colocar a pessoa errada em uma posição de liderança.

Mais que uma avaliação de desempenho

Mais que uma avaliação de desempenho

Empresas que investem em autoconhecimento e mobilidade interna retêm mais talentos e constroem times mais preparados para o futuro.


Experimente o Workforce Optimizer e transforme seus dados de talento em vantagem competitiva.

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91%

países alcançados

4.5

horas de trabalho

Pesquisa e Dados

Nossa equipe está sempre procurando maneiras de melhorar nossas classificações

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Inteligência Artificial

Utilizamos inteligência artificial de ponta, dedicada a ser sua companheira em sua jornada profissional.

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Seguro

Fácil

Privado

Crescimento

Aprovado

Perspectivas

Atualizado

Perguntas frequentes

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©2025 Atlas – Todos os direitos reservados

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